مدراء الموارد البشرية وأصحاب الشركات والمحاسبون عند إنهاء تسوية نهاية خدمة موظف
فهم تقديرات نهاية الخدمة في وثيقة
يحسب وثيقة رقم نهاية الخدمة تلقائيًا حسب دولة شركة الموظف وتاريخ الالتحاق والراتب الأخير. تتبع كل دولة قانونها: المرسوم بقانون اتحادي 33/2021 في الإمارات (المادتان 51 و67)، وقانون العمل البحريني 36/2012 (المادة 116) مع قرار رئيس مجلس الوزراء 109/2023، والمرسوم السلطاني 53/2023 في عُمان (المادة 61)، ونظام العمل السعودي (المادتان 84-85)، وقانون العمل القطري 14/2004 (المادة 54) — وكلها مطبّقة من النص المنشور للقانون — وقانون العمل الكويتي 6/2010 (المواد 51-53). راجع عقد العمل وتفاصيل انتهاء العلاقة قبل الدفع.
الخطوات
-
افتح ملف الموظف
اذهب إلى الموظفين واختر الموظف الذي تريد حساب نهاية خدمته.
-
تحقق من الدولة المستخدمة في الحساب
الصيغة المستخدمة تُحدَّد حسب دولة شركة الموظف، وتظهر في الملف وفي الحساب نفسه.
-
راجع تفصيل الحساب
يعرض وثيقة مكونات الصيغة (سنوات الخدمة، أساس الراتب المطبَّق، ونسب الدولة المحددة) بدل رقم نهائي فقط.
-
أكّد قبل التسوية النهائية
راجع عقد العمل وتفاصيل انتهاء العلاقة قبل الدفع. وأكّد المبلغ مع فريق الموارد البشرية أو المحاسب قبل تضمينه في التسوية النهائية.
الأسئلة الشائعة
هل حساب نهاية الخدمة نهائي؟
كيف تعمل نهاية الخدمة في البحرين بعد مارس 2024؟
هل يوجد اشتراك نظامي لقطر مثل باقي الدول؟
هل يمكنني الاعتماد على الحساب لأغراض قانونية أو ضريبية؟
قدّر مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات
أدخل الراتب الأساسي وتاريخي المباشرة وآخر يوم عمل واحصل على تقدير مجاني بدون تسجيل، للمراجعة فقط.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الإماراتهل ما زلت بحاجة للمساعدة؟
تواصل مع صاحب الحساب أو المدير لديك، أو تواصل مع فريق الدعم من داخل التطبيق.
إنشاء حساب مجاني