اجمع سجلات الموظفين والحضور والإجازات والرواتب في مكان واحد. استورد ملفاتك، راجع النتائج، وتابع الوثائق التي تحتاج إلى تجديد — بإعدادات مخصصة لدولة شركتك.
١سير عمل رواتب مُراجَع — لا يُحسب أجر المرضية أو الأمومة تلقائيًا أبدًا
١٤يومًا لتجربة النظام مجانًا، دون بطاقة ائتمان
جديد وثيقة
جديد
تطبيق موظف قابل للتثبيت (PWA)
الحضور والإجازات وسجلات الراتب والإعدادات الشخصية من الهاتف. أضف وثيقة إلى الشاشة الرئيسية؛ الوصول إلى السجلات يتطلب الإنترنت.
جديد
مراجعة أوضح للحضور
عدادات استيراد واضحة، ومراجعة البصمات الناقصة، وإعادة حساب صريحة من البصمات المسجلة، مع حماية الرواتب المعتمدة.
جديد
تفسير الرواتب والتحكم بها
شرح الحسابات المحفوظة، وقرار عند تغير السياسة، وتصحيحات حسب الصلاحية مع السبب وسجل التدقيق.
تتطلب مراجعة
تصدير ملفات بنكية حسب الدولة
SIF للإمارات، وصيغ ANB للسعودية وQNB لقطر عبر مسار المراجعة المفعّل. راجع كل ملف مع بنكك؛ توليد الملف لا يعني قبول البنك أو إجراء تحويل.
ما الذي نقدمه؟
أدوات عملية لإدارة الحضور والإجازات والرواتب يوميًا.
الحضور والإجازات
استيراد ملفات الحضور، حساب الغياب والوقت الإضافي، وإدارة طلبات الإجازة — مع خطوة مراجعة يدوية لإجازات المرضية والأمومة قبل اعتماد الراتب.
سجل الرواتب وإثبات الدفع
تجهيز الرواتب من سجلات الحضور، تتبع السلف، وحفظ مراجع وتواريخ الدفع كإثبات. ملف WPS SIF متاح للإمارات فقط لتقديمه بنفسك عبر البنك؛ تتوفر صيغ ANB للسعودية وQNB لقطر عبر مسار المراجعة المفعّل. راجع الملفات مع البنك؛ المبالغ تحتاج مراجعة.
حسابات مخصصة لكل دولة
العملة ونهاية الخدمة والوقت الإضافي تتغير تلقائيًا حسب دولة الشركة (الإمارات، الكويت، السعودية، البحرين، قطر، عُمان) — كل رقم نظامي محسوب وفق القانون المعمول به في الدولة مع ذكر المواد، ويراجعه فريقك أو محاسبك قبل الدفع، وليس تقديمًا رسميًا.
وثائق الموظفين
تتبّع أنواع وثائق الموظفين والعقود والتأشيرات وبطاقات العمل، مع تواريخ الانتهاء والتنبيهات المهمة في مكان واحد، دون تخزين صور أو مسح ضوئي.
من ملف البصمة إلى رؤية واضحة
افهم الحضور قبل أن تبدأ حساب الرواتب.
ارفع التصدير الأصلي من جهاز البصمة، واضبط جدول العمل والتقويم، ثم راجع ساعات الحضور والتأخير والبصمات الناقصة في تقرير واحد واضح.
ملفك الأصلي
ارفع تصدير الجهاز دون تعديل أو تحويل.
دوام شركتك
حدد ساعات العمل والعطلات والتقويم.
نتائج قابلة للمراجعة
تحقق من التأخير والبصمات الناقصة والتحذيرات.
من تقرير محلّل الحضور
راجع ساعات الحضور والغياب التقديري في تقرير واحد. صورة محسّنة بالذكاء الاصطناعي لتقرير ببيانات مصطنعة.
اسحب التقرير أفقيًا على الجوال أو افتحه بالحجم الكامل. الغياب التقديري يحتاج مراجعة.
أين نعمل؟
مبني لعمليات الموارد البشرية والرواتب في دول الخليج.
الإمارات درهم إماراتي
ملف WPS SIF لتقديمه عبر البنك — للإمارات فقط.
الكويت دينار كويتي
نهاية الخدمة وفق قانون 6/2010 واشتراكات PIFSS؛ لا تقديم لـ PIFSS.
السعودية ريال سعودي
نهاية الخدمة وفق المادتين 84-85 والتأمينات (GOSI).
البحرين دينار بحريني
نهاية الخدمة وفق قانون 36/2012 مع حصة SIO، والتأمينات (SIO).
قطر ريال قطري
نهاية الخدمة وفق قانون 14/2004 وسجل الرواتب بالريال القطري.
عُمان ريال عُماني
نهاية الخدمة وفق المرسوم السلطاني 53/2023 والتأمينات (PASI).
الأرقام النظامية محسوبة وفق القوانين المذكورة والنسب المنشورة. ملف WPS SIF للإمارات فقط؛ صيغ ANB وQNB متاحة عبر مراجعة مضبوطة دون ضمان قبول البنك، ولا تقديم لأي جهة تأمينات أو ضمان اجتماعي.
ابدأ بتجربة مجانية 14 يومًا — بدون بطاقة. رقّ الباقة لاحقًا من داخل الحساب.
حلول مخصصة
حلول متقدمة وسير عمل مخصص للشركات
بعض الشركات تحتاج ميزة غير موجودة بعد، أو نسخة بعلامتها التجارية الخاصة. نقدّم ذلك كخدمة مدفوعة إضافية — وإذا استفاد منها الجميع، ندمجها في المنتج الأساسي مجاناً لكل عملائنا.
نسخة بعلامتك التجارية
شعارك وألوانك، وإن رغبت نطاق فرعي خاص بشركتك — مبني على نفس النظام الموثوق، وليس نسخة منفصلة نديرها من الصفر.
تطوير ميزات مخصصة
تحتاج سير عمل أو تقريراً أو تكاملاً خاصاً بشركتك؟ نطوّره لك كخدمة مدفوعة ذات أولوية.
طلبك يساعد الجميع
الميزات المفيدة لعملاء آخرين تُضاف للمنتج الأساسي مجاناً — طلبك اليوم قد يصبح ميزة قياسية غداً.
وثيقة هو نظام إدارة عمليات موظفين سحابي للشركات الصغيرة والمتوسطة في الإمارات والكويت والسعودية والبحرين وقطر وعُمان. يتيح استيراد الحضور، إدارة الإجازات، سجل الرواتب، وثائق الموظفين، وحساب نهاية الخدمة في منصة واحدة.
نعم. تدعم وثيقة الإمارات والكويت والسعودية والبحرين وقطر وعُمان، بعملة وقواعد إجازات ورواتب خاصة بكل دولة. تُحسب نهاية الخدمة وفق قانون العمل في كل دولة مع ذكر المواد، وتعتمد الاشتراكات النظامية على النسب المنشورة؛ ويراجع فريق الموارد البشرية أو المحاسب الأرقام قبل الدفع — وثيقة ليست جهة تقديم نظامي.
يستورد النظام تنسيقات Excel وCSV والنصوص المدعومة والصادرة من برامج أجهزة الحضور الشائعة. جرّب ملف التصدير كما هو في محلل الحضور المجاني؛ قد تحتاج التنسيقات غير المعتادة إلى مراجعة قبل الاستيراد.
يقوم النظام بتجهيز الرواتب من سجلات الحضور، ويحسب أيام الغياب والوقت الإضافي بعملة الشركة. يمكن تعديل أي بند يدوياً قبل الاعتماد النهائي.
لا يتم حساب أجر المرضية أو الأمومة تلقائياً. كل طلب إجازة مرضية أو أمومة يُعرض على فريق الموارد البشرية لاتخاذ قرار — دفع كامل، جزئي، أو بدون راتب — قبل أن يمكن اعتماد فترة الرواتب التي تحتوي على ذلك الطلب.
نعم، توفر بوابة الموظف الذاتية إمكانية الاطلاع على قسيمة الراتب، طلب الإجازة، وعرض سجلات الحضور الشخصية.
البيانات محمية بتشفير HTTPS/TLS أثناء النقل. كل شركة معزولة تمامًا عن الشركات الأخرى، والوصول داخل شركتك مقيّد بالصلاحيات (مالك، مدير، موارد بشرية، مشاهد، موظف).
تولّد وثيقة ملف WPS SIF من سجل الرواتب الخاص بك في الإمارات لتقديمه بنفسك عبر بنكك أو قناة WPS الرسمية. لا نقوم بتقديم أو رفع هذا الملف بالنيابة عنك، ولا نقدّم أي تقديم نظامي مماثل في الكويت أو السعودية أو البحرين أو قطر أو عُمان.
الخطوة التالية
لنحول إدارة الرواتب والحضور إلى تجربة واضحة ومنظمة.
سجّل الدخول إذا كان لديك حساب، أو أنشئ حساباً جديداً للبدء في تجربة وثيقة لإدارة الحضور والرواتب ووثائق الموظفين.
أحمد المنصوري